این پروپزال برای پایان نامه ای تحت عنوان “رابطه ی بین هوش سازمانی و بهره وری سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی” تهیه شده است. همانطور که می دانیم امروزه مدیریت منابع انسانی به مدیریت منابع فکری تغییر یافته است و اندیشه های پویا همواره کلید اصلی موفقیت هر سازمانی می باشد. بکارگیری دانش در سازمانها منجر خواهد شد تا تحولات بنیادین با تحولات گام به گام شناخته شوند.

اين پژوهش دنبال آن است كه آیا بین هوش سازمانی و بهره‌ وری در ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی رابطه­ ای وجود دارد؟

در این پروپوزال از منابع مختلف فارسی و انگلیسی استفاده شده است و دانشجو با مطالعه ی آن می تواند پروپزال پایان نامه ی خود را که مشابه موضوع می باشد به راحتی تهیه کند.