پروپوزال بررسی میزان رضایت بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی از خدمات رفاهی

فرضیه اصلی:

بین عوامل اجتماعی و میزان رضایت بازنشستگان از خدمات رفاهی رابطه وجود دارد.

-به نظر می رسد بین پایگاه اجتماعی فرد بازنشسته (قبل از بازنشستگی) و میزان رضایت بازنشستگان از خدمات رفاهی رابطه وجود دارد.هر چه پایگاه اجتماعی فرد بازنشسته قبل از بازنشستگی بالاتر باشد میزان رضایت او از دوران بازنشستگی کمتر خواهد بود و برعکس.

-به نظر می رسد بین روابط اجتماعی فرد بازنشسته و رضایت او از خدمات رفاهی رابطه وجود دارد. هر چه ارتباط اجتماعی بازنشسته بیشتر باشد میزان رضایت او بیشتر خواهد شد.

فرضیات فرعی:

بین جنس و میزان رضایت بازنشستگان از خدمات رفاهی رابطه وجود دارد.

بین سن و میزان رضایت بازنشستگان از خدمات رفاهی رابطه وجود دارد.

بین سطح تحصیلات و میزان رضایت بازنشستگان از خدمات رفاهی رابطه وجود دارد.

بین وضعیت تاهل و میزان رضایت بازنشستگان از خدمات رفاهی رابطه وجود دارد.

سر فصل ها:

عنوان تحقیق

طرح مسئله

ضرورت و اهمیت موضوع

هدف اصلی تحقیق

پیشینه تحقیق

مبانی نظری تحقیق

نظریه نیازها

سطوح پنجگانه نیازها

نظریه نقش(Role Theory)

نظریه رابطه اجتماعی

نظریه محیط اجتماعی

تئوری بحران(Crisis Theory)

۷- چارچوب نظری تحقیق:

۸- فرضیه های تحقیق:

۹- تعریف مفاهیم اصلی تحقیق:

متغیر وابسته

۱۰- روش تحقیق :

الف)جامعه آماری:

حجم نمونه :

ب)روش نمونه گیری:

ج) ابزار جمع آوری اطلاعات:

د) فنون مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل داده ها:

منابع و مآخذ مورد استفاده در تحقیق

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: ۰ میانگین: ۰]